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校友會2025大學人力資源管理專業(yè)排名（技能型），廣東工商職業(yè)技術(shù)大學第一:人力資源
為了給2025年高考考生選擇報考人力資源管理專業(yè)提供權(quán)威參考，2025年3月，全國第三方大學評價機構(gòu)艾瑞深校友會網(wǎng)(Cuaa.net)最新發(fā)布校友會2025大學一流專業(yè)排名、2025大學人力資源管理專
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南京打造人力資源服務(wù)“超級紅娘”:人力資源
□本報記者黃紅芳近期，南京大全因業(yè)務(wù)擴張急需招聘60名技術(shù)工人，南京鵬達人力資源實施直播招聘、公眾號推廣、獵頭對接、員工內(nèi)推等招聘“組合拳”，很快組織120人應(yīng)聘，最終50人成功入職人力資源。
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05后涌入“銀發(fā)職場”！南京這場招聘會養(yǎng)老護理崗位成“香餑餑”:職場招聘
揚子晚報網(wǎng)7月5日訊（記者董婉愉閆春旭）白天找到工作，晚上看“蘇超”！今日，“百日千萬招聘專項活動”高校畢業(yè)生綜合招聘會暨養(yǎng)老護理專業(yè)專場雙選會在南京市人才大廈舉辦職場招聘。雖然氣溫逼近40℃，
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海帆職場助力丨集美大學海洋文化與法律學院第八屆模擬招聘大賽順利舉辦:職場招聘
2025年5月21日下午，集美大學海洋文化與法律學院第八屆“群英薈萃，職為你備”模擬招聘大賽順利舉辦職場招聘。海帆職場資深職業(yè)規(guī)劃師柳老師、夏老師擔任此次評委，為參賽選手提供專業(yè)指導，并在賽后向選手
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專注直播招聘平臺的U職網(wǎng)正式啟動“全國高校實習就業(yè)與校企對接計劃”，以創(chuàng)新直播招聘模式架起企業(yè)與高校的橋梁，助力全國大學生實習就業(yè)邁向職場新征程:職場招聘
直聘新勢能職場招聘，直播新未來U職直播招聘依托“直播視頻+智能匹配”雙引擎職場招聘，打破傳統(tǒng)招聘壁壘，打造高效、透明、互動的求職生態(tài)：?直播視頻招聘：企業(yè)HR直播帶崗職場招聘，學生實時提問
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借助管理心理學，優(yōu)化企業(yè)人力資源管理工作:人力資源
□何純蓀仲昭宇隨著經(jīng)濟全球化浪潮的興起，企業(yè)之間的競爭已從資源驅(qū)動轉(zhuǎn)向人才驅(qū)動，人力資源的管理水平逐漸成為組織核心競爭力與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素人力資源。管理心理學聚焦于組織中個體、群體以及組
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國電通申請基于生成對抗網(wǎng)絡(luò)與大語言模型的人力資源管理，實現(xiàn)生成虛擬人力資源數(shù)據(jù)的多元化:人力資源
金融界2025年5月14日消息，國家知識信息顯示，國電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司和信息通信產(chǎn)業(yè)有限公司申請一項名為“一種基于生成對抗網(wǎng)絡(luò)與大語言模型的人力資源管理方法”的，公開號CN119963144A，申請
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今元名企探訪｜走進泰凱英，共探全球人力資源管理與組織能力升級:人力資源
2025年6月20日，由今元、文泰商學院、泰凱英輪胎主辦，金柚網(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆提供戰(zhàn)略支持的“揚帆出?！ぶ勤A未來”今元名企探訪活動在青島圓滿落幕人力資源。
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人力資源管理的8大錯位:人力資源
文|沈素明你問十家企業(yè)“人力資源歸誰管”，大概率會聽到一樣的答案：HR部門人力資源。但你如果再追問一句，“誰才是人力資源”，空氣就會突然安靜。人力資源從來不是一個部門的責任，而是一種全組織性的
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華為人力資源管理（7版）:人力資源
書中詳細闡述了華為在人才管理、組織建設(shè)、績效激勵等方面的豐富實踐與獨特理念人力資源。書中從華為對人才的高度重視出發(fā)，介紹了其通過大規(guī)模招聘、定向培養(yǎng)等方式打造“黃埔軍校”的人才戰(zhàn)略，強調(diào)“不讓雷鋒吃虧