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1.實習|格韻招聘訴訟業(yè)務(wù)實習生(有留用機會)工作地點市東城區(qū)哈德門廣場東座501職位描述1.主要協(xié)助主辦律師民商事訴訟職場招聘,準備訴訟材料、協(xié)辦常法業(yè)務(wù);2.團隊也有刑事業(yè)務(wù)職
□何純蓀仲昭宇隨著經(jīng)濟全球化浪潮的興起,企業(yè)之間的競爭已從資源驅(qū)動轉(zhuǎn)向人才驅(qū)動,人力資源的管理水平逐漸成為組織核心競爭力與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素人力資源。管理心理學聚焦于組織中個體、群體以及組
6月13日,“青春遠航逐夢職場”2025年校園招聘會在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學院大學生活動中心舉行職場招聘。學校副、張瑜,副徐振邦,副宋麗娜,、宣傳部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長闞迺慶赴校園招聘會現(xiàn)場,與用人單位和
招聘之困:現(xiàn)狀直擊在當今的商業(yè)環(huán)境中,招聘難題如同烏云,籠罩著眾多企業(yè)人力資源。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,超70%的企業(yè)在招聘過程中遭遇了重重阻礙,這一數(shù)據(jù)背后,是無數(shù)企業(yè)的無奈與掙扎。先看簡歷數(shù)量,不少企
招聘效率低人力資源,企業(yè)發(fā)展的“攔路虎”在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,人才無疑是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力人力資源。然而,許多企業(yè)在招聘過程中卻面臨著效率低下的難題,這猶如一只“攔路虎”,嚴重阻礙了企業(yè)前進
金融界2025年5月14日消息,國家知識信息顯示,國電通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司和信息通信產(chǎn)業(yè)有限公司申請一項名為“一種基于生成對抗網(wǎng)絡(luò)與大語言模型的人力資源管理方法”的,公開號CN119963144A,申請
2025年6月20日,由今元、文泰商學院、泰凱英輪胎主辦,金柚網(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆提供戰(zhàn)略支持的“揚帆出?!ぶ勤A未來”今元名企探訪活動在青島圓滿落幕人力資源。