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破局之年！多地試點(diǎn)45歲招聘新規(guī)重構(gòu)職場(chǎng)年齡觀:職場(chǎng)招聘
在全國(guó)勞動(dòng)力平均年齡攀升至39.72歲、老齡化程度不斷加深的背景下，山東、新疆、貴州等省級(jí)行政區(qū)及多家相繼發(fā)布新政，將事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)招聘年齡上限調(diào)整至45周歲職場(chǎng)招聘。這項(xiàng)涉及上千萬(wàn)求職者權(quán)益的
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