-
2024年人力資源數(shù)字化行業(yè)研究報告:人力資源
報告將企業(yè)分為出海企業(yè)、外資企業(yè)、零售、制造和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，分析了各類型企業(yè)在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的需求和痛點人力資源。出海企業(yè)關(guān)注全球化人力資源體系建設(shè)，需解決合規(guī)與協(xié)同問題；外資企業(yè)傾向于沿用母公司
-
智聯(lián)招聘報告：職場媽媽“為母則剛” 敢于跨界重啟人生:職場招聘
母愛如光，照亮職場與人生職場招聘。在5月11日，母親節(jié)這個溫馨的日子里，向所有母親致以崇高的敬意和美好的祝福。母親，不僅是家庭的溫暖港灣，也是職場上不可或缺的力量。隨著社會對職場媽媽群體關(guān)注度的提升
-
2025年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告-智聯(lián)招聘:職場招聘
《2025年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告》由智聯(lián)招聘發(fā)布，通過對3788份有效樣本的調(diào)研，深入剖析職場媽媽在事業(yè)與生活中的生存狀況職場招聘。在職場維度，職場媽媽晉升信心（8.1%認為一年內(nèi)有較大升職可能
-
智聯(lián)招聘：2025年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告:職場招聘
今天分享的是：智聯(lián)招聘：2025年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告報告共計：13頁智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025年職場媽媽生存狀況調(diào)查報告》，通過對3788份有效樣本的調(diào)研，展現(xiàn)了職場媽媽在事業(yè)與生活中的現(xiàn)狀與
-
智聯(lián)招聘：2025年職場人AI工具使用體驗報告:職場招聘
今天分享的是：智聯(lián)招聘：2025年職場人AI工具使用體驗報告報告共計：9頁《2025年職場人AI工具使用體驗報告》核心內(nèi)容總結(jié)在科技飛速發(fā)展的2025年，AI深度融入職場人的工作日常職場招聘。
-
2025年職場人通勤體驗調(diào)查報告-智聯(lián)招聘:職場招聘
今天分享的是：2025年職場人通勤體驗調(diào)查報告-智聯(lián)招聘報告共計：13頁通勤戰(zhàn)場：職場人的“小電驢”突圍與“躺平”渴望在清晨的鬧鐘與深夜的路燈之間，一場關(guān)乎時間、金錢與尊嚴的戰(zhàn)役正在城市的脈絡(luò)中
-
智聯(lián)招聘：2025年職場人通勤體驗調(diào)查報告:職場招聘
今天分享的報告是《2025年職場人通勤體驗調(diào)查報告》，版權(quán)歸智聯(lián)招聘所有職場招聘。職場人通勤方式呈現(xiàn)出多樣化的特點，其中電動車成為主流通勤方式，占比為27.2%，高于公共交通等其他方式職場招聘。
-
2025年職場人AI工具使用體驗報告-智聯(lián)招聘:職場招聘
在科技飛速發(fā)展的2025年，AI已深度融入職場人的工作日常職場招聘。智聯(lián)招聘通過對平臺用戶的問卷調(diào)研，回收4023份有效樣本，發(fā)布《2025職場人AI工具使用體驗報告》，展現(xiàn)職場人與AI工具從初步接
-
智聯(lián)招聘：2025年職場人亞健康情況調(diào)研報告:職場招聘
今天分享的報告是《2025年職場人亞健康情況調(diào)研報告》，版權(quán)歸智聯(lián)招聘所有職場招聘。當代打工人的日常圍繞著久坐不起、熬夜加班循環(huán)，許多職場人養(yǎng)成了“脆皮”體質(zhì)——時常覺得疲憊，精力難恢復(fù)，心煩意亂
-
青海多舉措進一步加強人力資源市場規(guī)范管理:人力資源
工人日報-中工網(wǎng)記者邢生祥記者日前從青海省人社廳獲悉，青海通過優(yōu)化許可備案管理、完善年度報告機制、健全統(tǒng)計調(diào)查制度、規(guī)范研究報告發(fā)布、強化市場活動規(guī)范等多舉措加強人力資源市場活動監(jiān)管，全面掌握全省